Skip to the content

Мы верим, что люди могут изменить свое поведение. Для наших клиентов это означает, что команды, менеджеры и профессионалы смогут работать более эффективно. Мы называем такой подход «К успеху с командой». Мы добиваемся этого, высвобождая потенциал работников при помощи проверенных методов и через создание долгосрочных отношений с нашими клиентами.

Новые Мотивации Схаутен Рус раскрывает потенциал людей, команд и лидеров при помощи индивидуальных тренинговых и коучинговых программ. Мы разрабатываем адресные, функциональные и эффективные решения. Наша формула операционного превосходства обеспечивает системность, высокое качество и единообразие оказываемых услуг на глобальном уровне.

Наше портфолио содержит комплекс курсов, в том числе тренинги по 15 ключевым навыкам, которые помогают людям и организациям становиться лучше.  Каждый тренер и коуч нашей глобальной сети имеет опыт работы в международных организациях не менее 5 лет.

Наш ценностно-ориентированный подход к обучению  опирается на сильные стороны личности, что значительно ускоряет процесс обучения.  Благодаря такому подходу люди начинают преуспевать в условиях быстро изменяющейся бизнес-среды.

НОВЫЕ НАВЫКИ

В УСЛОВИЯХ СТРЕМИТЕЛЬНЫХ ПЕРЕМЕН

В последние годы большинство компаний стали все чаще обращаться к так называемому lean-подходу (т.е. бережливому подходу), который позволяет сокращать расходы и повышать рентабельность организаций. Мы видим, что руководители расширяют свои горизонты и переводят фокус внимания на амбициозный рост и повышенные результаты. Самым успешным компаниям это удается, и они достигают самых высоких показателей в своей отрасли.

ПРОЦВЕТАНИЕ В СЛОЖНОЙ СРЕДЕ

По данным независимого исследования, проведенного среди крупных глобальных компаний, 80% респондентов испытывают повышенную нагрузку, обусловленную сложной внешней средой.

ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ С МЕНЬШИМИ УСИЛИЯМИ

Удивительно, что лишь 5% сотрудников демонстрируют уверенное владение этими важнейшими лидерскими навыками на практике. 

Это позволяет сделать вывод, что инвестиции в развитие лидерских навыков имеют решающее значение. Только представьте, каких результатов могла бы достичь ваша компания, если бы производительность персонала повысилась на 5%, 10% и больше.

Мы называем их 'Ключевые навыки©' (Keystones), так как они являются опорой, без которой не устоит ни одна конструкция.

ИЗМЕНИТЕ СВОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Мы всегда восхищались тем, насколько сильна взаимосвязь между успехом организации и личным поведением и благополучием персонала. Личность является решающим фактором в успехе организации, а обучение правильному поведению приводит к положительным изменениям. Наши клиенты узнали на практике, что долгосрочные инвестиции в развитие soft skills, командной эффективности и лидерских навыков помогает достичь высоких бизнес-результатов. Сегодня мы делимся знаниями и опытом по всему миру, помогая организациям создавать свой «золотой треугольник» улучшенных результатов, ускоренных инноваций и высокой личной мотивации, удовлетворенности и счастья.